El potencial sin explotar del reclutamiento haredi - Editorial

El martes, el Jefe de Estado Mayor de las FDI, Herzi Halevi, dijo que el reclutamiento debería aplicarse a todos los miembros de la sociedad israelí.

 LOS POLÍTICOS MODIFICARON la Ley de Reclutamiento creando cuotas anuales de alistamiento, cuyo control por parte de las FDI se ha demostrado ahora defectuoso (photo credit: MARC ISRAEL SELLEM/THE JERUSALEM POST)
LOS POLÍTICOS MODIFICARON la Ley de Reclutamiento creando cuotas anuales de alistamiento, cuyo control por parte de las FDI se ha demostrado ahora defectuoso
(photo credit: MARC ISRAEL SELLEM/THE JERUSALEM POST)

La semana pasada, las FDI publicaron un plan para aumentar el servicio militar obligatorio para su aprobación gubernamental. El plan desencadenó un importante diálogo que dejó claro que no se puede continuar con un reclutamiento que solo se aplica a parte de la población. Si bien antes esto podría ser considerado un problema de un determinado sector, algunos legisladores del Likud se han sumado al llamado de reclutar a los haredim y los árabes. Un reclutamiento igualitario es algo que se ha pospuesto durante mucho tiempo y se ha exacerbado por la guerra; estos legisladores deben avanzar con él.

Hay un 12% de la población haredi sin explotar, con más de la mitad menor de 18 años, además del sector árabe, que representa aproximadamente el 20%, cuyos miembros deberían estar disponibles para trabajos de servicio civil. En la próxima generación, esto marcará una gran diferencia. El cambio propuesto ya ha encendido la mecha de un problema social ya tenso.

El martes por la noche, el jefe de la oposición y presidente de Yesh Atid, Yair Lapid, expresó lo que se puede esperar de alguien en su posición: indignación completa y una súplica al ministro de gabinete de guerra Benny Gantz y al observador Gadi Eisenkot para que no se opongan al plan.

"No puede ser que dos ex jefes de estado mayor se queden de brazos cruzados mientras cientos de miles de jóvenes jaredíes, que el ejército necesita, permanezcan exentos", dijo Lapid.

 Hombres ultraortodoxos protestan contra el reclutamiento de las FDI en Jerusalén, 17 de septiembre de 2017. (credit: MARC ISRAEL SELLEM/THE JERUSALEM POST)
Hombres ultraortodoxos protestan contra el reclutamiento de las FDI en Jerusalén, 17 de septiembre de 2017. (credit: MARC ISRAEL SELLEM/THE JERUSALEM POST)
Pero el llamado no proviene solo del jefe de la oposición, que se puede considerar político. El martes, el jefe de Estado Mayor de las FDI, Herzi Halevi, dijo que el reclutamiento debería aplicarse a toda la sociedad israelí.

"En estos tiempos difíciles, una cosa está muy clara: todos deben hacer su parte para proteger nuestro hogar. Este es un momento diferente, y las realidades anteriores deben ser reexaminadas", dijo. "Actualmente estamos promoviendo soluciones de reclutamiento inmediato para llenar nuestras filas ante la lucha en curso. En el futuro se requerirá más de esto".

Eso es desde el exterior. Desde dentro de la coalición, desde el Likud mismo, el ministro de Asuntos de la Diáspora, Amichai Chikli, y los diputados Dan Illouz y Moshe Saada instaron al primer ministro Benjamin Netanyahu a "ampliar el círculo de aquellos que cargan con la carga", ya que una realidad donde algunos grupos lo cargan más que otros ya no puede continuar.

Sugirieron que el proyecto de ley sea temporal y que en un año se apruebe una ley para integrar a los demás grupos: haredim y árabes.

Frescura y sinceridad renovadas

Dos figuras destacadas que han aportado frescura y sinceridad a este antiguo debate son los diputados de Shas, Ya'acov Margi (Ministro de Bienestar y Asuntos Sociales) y Moshe Arbel (Ministro del Interior). Ambos son veteranos del IDF. Margi presentó su propio plan, en el que aquellos que estudian en yeshivas continuarán haciéndolo, pero aquellos que no lo hacen deben prestar servicio.

Arbel ha intentado promover el reclutamiento de haredim, enviando una carta de aliento al CEO de Netzah Yehuda, una organización que ayuda a los soldados haredim a servir en unidades de combate, lo que enfureció al presidente de Shas, Arye Deri.


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Que las diferencias sectoriales tengan el poder de dividir a la sociedad israelí en pequeñas partes no es algo nuevo. Lo nuevo ahora y que presenta una oportunidad única, es el hecho de que este proyecto de ley sugerido es tan amplio y ejerce tanta presión sobre aquellos que ya están prestando servicio, que los diputados de Likud han trazado una línea en la arena.

El hecho de que esto venga desde dentro del partido de Netanyahu podría tener suficiente peso para cambiar los contratos sociales que este país tiene de una manera nueva y más productiva. Ahora tenemos una oportunidad única, una que tiene el potencial de cambiar este país y la sociedad para mejor.

Kol israel arevim ze la ze (Todos somos responsables los unos de los otros) no es solo una frase. Adoptar un plan de reclutamiento obligatorio que sea socialmente igualitario es su manifestación directa y factible, y es el deber de este gobierno del pueblo llevarlo adelante.

Halevi dijo: "Tenemos una oportunidad histórica de ampliar las fuentes de reclutamiento de las FDI" cuando más se necesita. Algunos miembros del Likud también están empezando a darse cuenta - debe impulsarlo, de lo contrario, la división solo se profundizará, poniéndonos en un mayor riesgo de seguridad.