Clichy, 29 de febrero de 2024 – L'Oréal anunció hoy que ha ascendido al noveno lugar en el Informe y Clasificación de Equidad de Género 2024 de Equileap, que evaluó a 3,795 empresas cotizadas en bolsa en 27 mercados de todo el mundo, según una serie de criterios. En Francia, L'Oréal es la empresa líder en equidad de género según Equileap, un experto independiente en métricas de igualdad de género, diversidad e inclusión.
"Estamos muy orgullosos de ver que el progreso que hemos estado haciendo durante años, junto con nuestro compromiso constante con la Diversidad, Equidad e Inclusión, ha sido reconocido nuevamente. Quiero agradecer a todos nuestros equipos por sus esfuerzos que nos permitieron este año ser reconocidos entre las diez mejores empresas del mundo", dijo Nicolas Hieronimus, Director Ejecutivo del Grupo L'Oréal. "No solo estoy personalmente convencido, sino que sé por las encuestas de compromiso de los empleados que DE&I es una fortaleza que nos hace una mejor compañía y es un contribuyente importante a la satisfacción y al compromiso de los empleados."
Durante siete años consecutivos, L'Oréal ha logrado el reconocimiento de Equileap, respaldado por políticas sólidas y acciones concretas para promover la equidad de género tanto en nuestra empresa como externamente con proveedores y socios", dijo Margaret Johnston-Clarke, Directora Global de Diversidad, Equidad e Inclusión de L'Oréal Groupe. "Continuaremos abogando por la transparencia en DE&I e implementaremos las políticas y protecciones globales necesarias para garantizar lugares de trabajo inclusivos, exitosos y gratificantes."
El informe clasifica a las empresas según varios criterios, incluido el equilibrio de género en la junta directiva, ejecutivos, gerencia senior y puestos generales de la fuerza laboral, así como la brecha salarial de género y las políticas relacionadas con la licencia parental, el acoso sexual y la cadena de suministro. En L'Oréal, las mujeres representan la mitad de todos los miembros del Consejo de Administración, el 32% de los miembros del Comité Ejecutivo, el 57% de todas las posiciones clave y el 62% de los directores de marcas internacionales.
Además, el Grupo extiende su filosofía y compromisos sobre la equidad de género a su ecosistema, a través de programas como Abastecimiento Inclusivo, que ha beneficiado a más de 93.000 personas en todo el mundo, y el trabajo de la Fondation L'Oréal, que ayuda a mujeres y niñas jóvenes a alcanzar su potencial a través de programas como For Women in Science.
Acerca de L’Oréal
Durante 115 años, L'Oréal, el líder mundial en belleza, se ha dedicado exclusivamente a una cosa: satisfacer las aspiraciones de belleza de los consumidores de todo el mundo. Nuestro propósito, crear la belleza que mueve el mundo, define nuestro enfoque hacia la belleza como algo esencial, inclusivo, ético, generoso y comprometido con la sostenibilidad social y ambiental. Con nuestra amplia cartera de 37 marcas internacionales y ambiciosos compromisos de sostenibilidad en nuestro programa L'Oréal para el Futuro, ofrecemos a cada persona alrededor del mundo lo mejor en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad, a la vez que celebramos la belleza en su infinita pluralidad.
Con más de 90,000 empleados comprometidos, una huella geográfica equilibrada y ventas en todas las redes de distribución (comercio electrónico, mercado masivo, grandes almacenes, farmacias, perfumerías, salones de belleza, comercio con marca y venta en viajes), en 2023 el Grupo generó ventas por un monto de 41.18 mil millones de euros. Con 20 centros de investigación en 11 países de todo el mundo y un equipo dedicado de Investigación e Innovación de más de 4,000 científicos y 6,400 talentos digitales, L’Oréal se centra en inventar el futuro de la belleza y convertirse en una potencia de Belleza Tecnológica.
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